Mentiras, malditas mentiras y redundancias

La confusión está aumentando por la afirmación de Facebook de que ninguno de sus trabajos de limpieza en Londres está en riesgo.

Hasta quince limpiadores de las oficinas de Facebook en Londres están enfrentando la amenaza de despido.

Esto está en conflicto directo con la declaración pública de Facebook de que la compañía "pagará a los trabajadores contingentes que no pueden trabajar debido a la reducción de personal durante el trabajo voluntario desde casa, cuando cerramos una oficina, cuando decidimos enviar a un empleado a casa, o cuando están enfermos".

CAIWU se ha enterado de comunicaciones internas en Facebook que revelan un alto nivel de preocupación dentro de la empresa por la difícil situación de los limpiadores. Sin embargo, estas comunicaciones también revelan la distribución interna de información errónea que, deliberadamente o no, parece minimizar la muy real amenaza de despidos.

Esta amenaza no puede ser minimizada. Los limpiadores están actualmente involucrados en un proceso de consulta con su empleador, Bidvest Noonan, sobre un plan de reestructuración que la empresa afirma "constituiría una situación de despido".

Los memorándums internos vistos por CAIWU indican claramente que Facebook se ha comprometido a pagar por sus limpiadores durante la pandemia. esto plantea la pregunta de si Facebook es cómplice con Bidvest Noonan y la empresa de gestión de instalaciones JLL en la aplicación de los recortes de gastos mientras que lo niega públicamente, o si los dos contratistas están tratando de reducir el número de personal a espaldas de su cliente.

El argumento comercial original del proceso de reestructuración citaba los efectos de la pandemia COVID-19 como la razón principal de la reestructuración. Cuando la CAIWU señaló que esto contravenía la política de trabajadores contingentes de Facebook, Bidvest Noonan simplemente reescribió el párrafo pertinente para eliminar cualquier referencia a la pandemia. Esto potencialmente invalida la legalidad del proceso de consulta, que continúa a pesar de todo y debe concluir el viernes 30 de octubre. En una reunión de consulta el 28 de octubre a la que asistieron funcionarios de la CAIWU y representantes de los trabajadores de la limpieza junto con el personal de RRHH de Bidvest Noonan, la empresa se negó una vez más a descartar la posibilidad de despidos.

Una cosa es clara en medio de toda la confusión: hay una gran probabilidad de que un número de trabajadores clave críticos sean despedidos a pesar de la oposición pública de Facebook a esto.

Es un caso de la cola que mueve al perro. Facebook dice que no quiere despidos, pero cuando su proveedor de servicios decide deshacerse del personal excedente, no hace nada para detenerlos. Alguien en Facebook sabe lo que está pasando y alguien en Facebook está en posición de hacer algo al respecto. Simplemente están eligiendo no involucrarse.

Los limpiadores han sido al menos animados por un número de mensajes de apoyo para los limpiadores desde dentro de Facebook. Un empleado de Facebook dice: "Lo correcto sería apoyar a los miembros principales de nuestra familia que lo necesitan más que nunca", mientras que otro afirma "no es realmente un buen aspecto para nosotros".

Lo que toda esta preocupación significará está por verse. Mientras tanto, el tiempo se está acabando para salvar el trabajo de los limpiadores de Facebook.

Por favor, apóyenlos como puedan.

 

 

 

 

 

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