Facebook cleaners face escalating workloads crisis

Churchill Cleaning, el empleador de los limpiadores de Facebook en Londres, ha agravado la creciente crisis de carga de trabajo.

Churchill ha duplicado la carga de trabajo de los limpiadores de las oficinas del gigante de las redes sociales en 10 Brock Street desde que se hizo cargo del contrato de limpieza de Facebook en enero de Bidvest Noonan. La empresa también ha destituido al representante sindical del CAIWU de los limpiadores, Guillermo Camacho. Y ahora está intentando aplicar cambios similares en la sede de Facebook en Londres, en Rathbone Square.

Mónica Arribasplata, supervisora de la limpieza de la cocina en Rathbone Square, nos cuenta que esta semana volvió de sus vacaciones anuales y le dijeron que iba a ser trasladada a las oficinas de Facebook en Shaftesbury Avenue debido a los cambios en la organización de otro equipo de limpieza. Arribasplata dice que el director de contratos de Churchill la menospreció y se rió de ella cuando expresó su descontento por el traslado y señaló que su contrato es para trabajar en la cocina de Rathbone Square. Arribasplata sufre de fragilidad y vulnerabilidad desde que sufrió un grave accidente eléctrico en el trabajo hace dos años, y el episodio desencadenó un ataque de pánico que terminó con su hospitalización en ambulancia. Es profundamente revelador de la actitud subyacente de Churchill hacia sus empleados.

Los limpiadores siguen decididos a resistir los planes de Churchill por todos los medios legales a su alcance. A las exitosas protestas del 3 de septiembre en Brock Street y Rathbone Square les seguirán otras este viernes, 10 de septiembre, y de nuevo el 17. Los trabajadores afirman que las protestas continuarán indefinidamente hasta que se resuelvan sus problemas.

Mientras tanto, Camacho, el representante sindical destituido, sigue enfrentándose a un futuro incierto. JLL, la empresa de gestión de instalaciones de Facebook, se ha negado rotundamente a considerar su regreso a las instalaciones, lo que significa que se arriesga a perder su trabajo por completo a menos que Churchill pueda encontrarle una alternativa adecuada. En el momento de escribir estas líneas no lo han hecho, y Camacho se enfrenta a una nueva vista la semana que viene en la que su despido por motivos de SOSR -Otra Razón Sustancial en el oscuro lenguaje de los RRHH- parece cada vez más probable.

El CAIWU tiene la intención de llevar el caso de Camacho al tribunal de empleo, donde tiene grandes esperanzas de obtener un resultado exitoso. Pero una victoria no devolverá a Camacho su puesto de trabajo, ya que su probable despido es uno más que se suma a la creciente lista de despidos por la puerta de atrás de sindicalistas como resultado de la presión de terceros de los clientes de la externalización.

Lee el último comunicado de prensa de CAIWU en Facebook.

Por favor, dona lo que puedas a la campaña de los limpiadores de Facebook. Necesitan su apoyo para continuar la lucha.

 

 

 

 

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