Amar a los trabajadores! San Valentín protesta por Efraín.

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Hasta la semana pasada, el socio y representante de CAIWU, Efraín Posso, trabajó para Incentive FM en Addleshaw Goddard, una de las empresas legales más grandes del Reino Unido.

Pero el 10 de enero, Efraín fue despedido debido a un proceso de terceros por parte de AG, luego de que lo acusaron de estar dormido cuando debería haber estado trabajando.

¿Cuándo encontraría el tiempo para dormir? Ni siquiera tenía tiempo para sentarse.

Incentive no pudo producir ninguna evidencia para apoyar la acusación, pero eso no impidió que despidieran a Efraín después de que AG dijera que no lo querían en el sitio.

Probablemente es una pura coincidencia que Efraín sea un representante y activista sindical que no tiene miedo de decirles a sus jefes cuando cree que han cometido un error.

Y resulta que han cometido muchos errores: los limpiadores de turnos nocturnos de AG han estado haciendo campaña durante más de dos años por el salario mínimo vital de Londres y condiciones de trabajo razonables. Pero despedir a Efraín podría ser uno de los errores más grandes. ¡Esto no es el final!

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